Контроль уровня безработицы оказался в числе ключевых задач, на которых предложило сосредоточиться Правительство на недавнем совещании по работе экономики.
Сегодня в стране уже выработан ряд эффективных инструментов, а также мер, направленных на мониторинг рынка труда и содействие ситуации с трудоустройством. Между тем, потенциал в сфере не исчерпан – работу планируют усилить, обратив внимание на целый ряд моментов. Каким в регионе видится положение дел в сфере занятости на фоне пандемии и насколько успешен один из главных рычагов трудоустройства – создание рабочих мест за счет открытия новых предприятий и производств?
– Государство серьезно подходит к вопросу о том, чтобы предоставить своим гражданам возможность работать и получать заработную плату, – высказал мнение заместитель председателя облисполкома Виктор Пранюк. – Содействие в трудоустройстве – приоритет, сохраняющийся на протяжении многих лет и помогающий поддерживать стабильность в обществе. Сегодня рынок труда изменился, мы это четко видим. Поэтому, на мой взгляд, одна из самых важных мер в сфере содействия занятости – переобучение. Некоторые люди считают, что, получив образование в юные годы, можно спокойно остановиться на этом. В результате мы имеем категорию граждан, как правило, предпенсионного возраста с невостребованной в современных условиях специальностью, которые не обладают необходимыми навыками, чтобы успешно конкурировать с другими соискателями. В таких случаях человеку целесообразно пройти переобучение с получением стипендии и гарантированным трудоустройством. Государство сегодня предоставляет такую возможность. Второй важный инструмент – помощь в открытии своего дела, в том числе в предоставлении безвозмездной субсидии на развитие личного бизнеса. Сумма достаточная, чтобы, к примеру, закупив хорошее оборудование, работать на дому. И, безусловно, один из важнейших аспектов – трудоустройство на вновь созданные рабочие места.
Тысячи рабочих мест
В 2016 году этот показатель был включен в перечень ключевых показателей эффективности экономики. С этого момента в регионе на вновь созданные рабочие места трудоустроено более 25 000 человек, в том числе свыше 3 000 – в нынешнем году. Во многих, даже небольших районах области цифра оказалась значительно выше прогнозной. Происходит это во многом благодаря развитию среднего и малого бизнеса в небольших населенных пунктах и привлечению в регион инвесторов, готовых создавать новые предприятия, логистические комплексы, промышленные производства. В Берестовицком районе, например, открытие транспортно-логистического центра «Бремино-Берестовица» у белорусско-польской границы позволило трудоустроить более сотни человек.
Всего в местной службе занятости зарегистрировано четверо безработных. Работодатели здесь готовы предложить более 350 вакансий, но около 40 процентов из них подразумевают неполную ставку. Тем не менее, у местных жителей при поиске работы есть выбор, особенно у людей с образованием, потому как основная часть свободных рабочих мест требует определенного уровня квалификации и опыта.
– Коллапса на рынке труда не случилось, несмотря на закрытие границ из-за пандемии, – рассказала заместитель председателя Берестовицкого райисполкома Алла Замировская. – Работу специалистам активно предлагают сельхозпредприятия. Кроме того, служба жилищно-коммунального хозяйства взялась за развитие нового для себя строительного направления. Теперь здесь требуются дополнительные рабочие руки.
Помощь в открытии своего дела
В небольших райцентрах и агрогородках ситуация на рынке труда во многом зависит от активности бизнеса. В Мостовском районе свыше 50 новых рабочих мест было создано за счет открытия сразу трех магазинов крупных торговых сетей. В целом в районе зарегистрировано 25 безработных и более трех сотен вакансий. Самыми востребованными специальностями остаются швеи, продавцы, водители, зоотехники, ветеринарные врачи. Государство через оказание методической и денежной помощи в виде субсидии готово поддержать тех, кто стремится открыть собственное дело, уйти на самозанятость, говорят в управлении по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома. В этом году возможностью получить субсидию воспользовались четверо – на открытие парикмахерской, агроусадьбы, продуктового магазина в одной из деревень и магазина детской обуви.
В целом в январе-ноябре 2020 года при содействии службы занятости в области были трудоустроены около 18 000 человек. Более 400 безработных прошли обучение по самым востребованным специальностям, свыше 150 человек – курсы по основам предпринимательской деятельности. Почти 170 безработных получили субсидии на открытие своего дела. Более чем двум десяткам семьям безработных оказана помощь в переселении на новое место жительства.
Коллапса не случилось
Пандемия вносит свои коррективы в ситуацию, складывающуюся на рынке труда во всем мире, поясняют специалисты. Проследить это легко. К примеру, в одной из ближайших стран-соседок Литве зарегистрированный показатель безработицы в ноябре достиг 15,5 процента. В республике зарегистрировано более 266 000 безработных, пишет Rubaltic.ru со ссылкой на Delfi.lt. Официально это не связывают с последствиями карантина, тем не менее, за год уровень безработицы вырос на 7,1 пункта. «Евростат отмечает рост безработицы во всем Евросоюзе, однако Литва входит в тройку лидеров по этому показателю наряду с Испанией и Италией. Особенно острая ситуация сложилась среди молодежи – почти каждый четвертый молодой литовец считается безработным. За год их число увеличилось вдвое», – говорится в информации Rubaltic.ru.
Уместно проследить в цифрах, каким по итогу непростого года оказалось положение дел на рынке труда в области. В январе-ноябре в органы по труду, занятости и социальной защите региона обратились за помощью в поиске работы 23,5 тысячи человек, что составляет 88,1 процента к аналогичному периоду прошлого года, рассказали в управлении государственной службы занятости населения облисполкома. 11,3 тысячи человек были зарегистрированы как безработные. Их число уменьшилось на 27 процентов по сравнению с 2019 годом. В целом уровень безработицы в области на 1 декабря составил 0,3 процента и, по сути, остался на прежнем уровне. Коэффициент напряженности на рынке труда – 0,1 безработных на одну вакансию. В целом количество вакансий все же снизилось. Эксперты частично объясняют это осторожностью отдельных организаций и бизнес-компаний, которые решили повременить с планами по расширению штата, запуску новых проектов до наступления более стабильной экономической ситуации в мире.
– Пандемия ситуацию на рынке труда в регионе ощутимо не поменяла. Определенной категории работников пришлось временно перейти на неполную занятость, однако в сентябре-октябре численность человек, работающих на условиях неполного рабочего времени, уменьшилось примерно в 7 раз, если сравнивать с апрелем-маем, – пояснил начальник управления государственной службы занятости населения облисполкома Александр Соболь. – В период первой волны коронавируса многие страны закрыли границы, предприятия испытывали трудности с поставкой сырья, реализацией продукции за рубеж. Сейчас реальный сектор экономики возвращается к нормальному ритму, сохранив, что важно, трудовые коллективы.
Гродненская правда
