Задержали единовременное пособие в связи с рождением ребенка? Это нарушение – предупреждают в Минтруда

Задержали единовременное пособие в связи с рождением ребенка? Это нарушение – предупреждают в Минтруда

12 февраля 2026
Рассказываем, в какие сроки должно быть выплачено такое пособие и куда обращаться женщинам, если наниматель не торопится исполнять свои обязанности.
256276-11-1202-1024x683.jpg
Как рассказали в Министерстве труда и социальной защиты, с подобной историей недавно столкнулась многодетная мама из Калинковичского района. Наниматель больше месяца не выплачивал работнице единовременное пособие по рождению ребенка, ссылаясь на тяжелое материальное положение предприятия. Речь шла о сумме более 6,8 тыс. руб.

Точку в этом деле поставила прокуратура. Руководителю вынесли предписание и сообщили в райисполком. В итоге пособие женщине все же выплатили.

В ведомстве подчеркивают: пособие в связи с рождением ребенка – гарантированная государством выплата. Обязанность нанимателя –выплатить деньги матери в установленный срок. При этом наниматель уплачивает взносы в Фонд за минусом выплаченного пособия.

Право на получение пособия в связи с рождением малыша имеют:

мать или отец (в полной семье);
родитель в неполной семье;
усыновитель или опекун ребенка в возрасте до 6 месяцев.
Обращаться за выплатой женщина может в течение 6 месяцев с даты рождения малыша. Назначается пособие со дня, следующего за днем окончания периода выплаты пособия по беременности и родам. Если такая выплата не производилась, то со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки). Если же мать предоставила документы спустя 6 месяцев после рождения малыша, пособие назначается со дня обращения.

По закону работающим белорускам пособие назначается по месту работы в течение 10 дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. Если документов не достает и нужно отправлять запросы в госорганы для получения информации, то срок увеличивается до 1 месяца.

С 1 февраля по 30 апреля 2026 года размер пособия для рожениц составляет:

при рождении первенца – 4 969 руб. 60 коп.;
при рождении второго и последующих детей – 6 957 руб. 44 коп.
В ведомстве напомнили, что пособие выплачивается за счет средств ФСЗН. В обязанность нанимателя входит прием заявления и документов, расчет суммы, выплата пособия в ближайший зарплатный день. Затем работодатель вправе получить возмещение затрат из Фонда.

– Невыплата пособия является нарушением закона. Наниматель – исполнитель государственной функции по выплате пособий. Он уплачивает взносы в Фонд за минусом выплаченного пособия. Поэтому фраза «нет денег у организации» не является аргументом, – констатировали в Минтруда и соцзащиты.

В ведомстве уточнили, если наниматель не располагает нужной суммой для выплаты пособия роженице, он вправе обратиться в территориальный орган Фонда за финансированием пособия. Но есть нюанс: в дальнейшем придется уплатить взносы ФСЗН в полном объеме без учета пособия.

Что делать, если пособие задерживают?

Решить вопрос в пользу матери не так сложно, как кажется. Женщина должна напомнить нанимателю о сроках выплаты. Если работница осталась не услышанной, то следует обратиться в ФСЗН либо позвонить на «горячую линию» по короткому номеру 122. Звонки принимают в будние дни с 8:30 до 17:30.

1prof.by