В пресс-службе рассказали:
— Работающие мама и папа либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с выплатой пособия за весь этот период с сохранением рабочего места. Если молодые родители получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Кроме того, для защиты занятости работающих родителей предусмотрено продление контракта как для матерей, так и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.
Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу, добавили в министерстве.
В Минтруда также проинформировали, что размер пособий по уходу за ребенком составляет 35-40 процентов среднемесячной заработной платы, независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком. Сами пособия выплачиваются независимо от их занятости и доходов. С 1 февраля размеры таких выплат увеличены: на первого ребенка они составляют 1000,86 рубля (+ 68,95 рубля), на второго и последующих детей — 1143,84 рубля (+78,80 рубля.)
СБ
