В каком возрасте можно начинать работать?
Заключение трудового договора разрешено с 16 лет. С 14—15-летними подростками он также может быть подписан, но только с согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя).
Какова продолжительность рабочего времени?
• от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю
• от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю
Продолжительность одной смены во время каникул:
• от 14 до 16 лет — 4 часа 36 минут
• от 16 до 18 лет — 7 часов
Что могут выполнять школьники от 14 до 16 лет?
Легкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития. Наиболее распространенные виды: ремонт в школьных классах и учебных аудиториях, озеленение территорий, благоустройство учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошив швейных изделий, реставрация книжного фонда библиотек, изготовление мягких игрушек и сувениров, выращивание сельхозпродукции, изготовление стендов и другое.
Какие документы нужны для трудоустройства?
• направление на работу службы занятости
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
• справка, подтверждающая обучение в учреждении образования
• медицинская справка о состоянии здоровья
• письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет
• трудовая книжка при ее наличии
• заявление о приеме на работу
Куда можно обратиться для содействия в трудоустройстве?
• в службу занятости по месту жительства
• в свое учреждение образования
• в БРСМ
В каком размере выплачивается зарплата?
Несмотря на сокращенную продолжительность рабочего дня, несовершеннолетним зарплата положена в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при занятости на полную смену.
Есть ли ограничения для трудоустройства?
Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
• к труду на тяжелых работах; на работах с вредными или опасными условиями труда; на подземных горных работах
• к ночным и сверхурочным работам, а также в государственные праздники и выходные.
Должен ли наниматель завести трудовую книжку?
Да. Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя — физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней.
Где можно узнать информацию об организациях, готовых принимать подростков на работу в свободное от учебы время?
Информацию об организациях, готовых летом 2021 года принимать на работу молодежь, можно уточнить в региональных службах занятости и на их информационных ресурсах, а также на информационном портале Государственной службы занятости http://gsz.gov.by/registration/services/public/list/ (информация еженедельно обновляется).
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
В этом году студотряды созданы в 1137 организациях по всей стране. В них выделено 28 951 рабочее место для всех желающих.
ВЫСОКАЯ ПЛАНКА
В 2020-м органы по труду, занятости и соцзащите заключили договоры с 2022 нанимателями.
Рабочие места в свободное от учебы время (с использованием средств бюджета государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения) получили 31,7 тыс. ребят, в том числе в возрасте до 18 лет — 2,8 тыс. человек. Более 4,1 тыс. человек получили работу за счет средств нанимателей.
Чтобы профинансировать затраты бюджетных организаций на приобретение спецодежды, инструментов и оплату труда молодежи, из средств бюджета ФСЗН использовано 6,4 млн рублей.
Молодежь имела возможность трудоустроиться в организациях торговли, строительства, лесного хозяйства.
СБ
