С 1 июля 2024 года пособия по временной нетрудоспособности работникам назначаются по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства, при условии нетрудоспособности по всем местам работы по трудовым договорам (п. 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).

На основании представленного листка нетрудоспособности, по основному месту работы работнику назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (п. 3 Положения). По месту работы по внешнему совместительству работник обязан предоставить справку о временной нетрудоспособности за аналогичный период (даже если на этот период приходятся выходные дни или отпуск).

Наниматель по месту работы по совместительству в документах персонифицированного учета отмечает работнику период временной нетрудоспособности как ПОСОБИЕ.

Важно! В соответствии с пп. 38, 39 Положения, не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособий в случае назначения пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы за периоды фактической занятости у других нанимателей. Излишне выплаченные суммы пособий подлежат возврату получателем пособия.

Обращаем внимание! Фонд направляет уведомления в Личный кабинет плательщика взносов на портале в раздел: «Пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам» - «Уведомление о временной нетрудоспособности» плательщикам - совместителям, что по основному месту ….(ФИО застрахованного лица) назначается пособие по временной нетрудоспособности.

Плательщик обязан осуществлять мониторинг!

Марина Коледа, начальник Новогрудского районного отдела ГОУ ФСЗН