– Согласно норме, предусмотренной частью пятой статьи 271 Трудового кодекса Республики Беларусь, работающие отцы, воспитывающие детей без матери (в связи с ее длительным (более месяца) пребыванием в организации здравоохранения и по другим причинам), одинокие родители, а также опекуны (попечители) детей имеют право на гарантии, предоставляемые законодательством, коллективным договором, соглашением работающим женщинам-матерям, – рассказала профсоюзный юрист. – Так, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (статья 267 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Таким образом, перерыв для кормления ребенка может быть предоставлен отцу при воспитании детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным (более месяца) пребыванием в организации здравоохранения и другим причинам).
