В августе этого года дружная семья медицинских работников Новогрудчины пополнилась 23 молодыми специалистами. Впереди у каждого из них долгий и нелегкий путь профессионального становления. О том, как встретили медиков на первых рабочих местах, условиях труда и возможностях профессионального роста говорили молодые специалисты 7 сентября на диалоговой площадке, в которой приняли участие руководство системы здравоохранения Гродненской области, отраслевого профсоюза, а также представители местной власти.
Для каждого молодого человека место, где он делает первые шаги в профессии, – это как новый дом. От того, каким будет первое впечатление о нем, будет ли чувствовать молодой специалист здесь себя нужным и востребованным, насколько комфортные будут условия труда, зависит то, продолжит ли он свою профессиональную деятельность в нашем районе после положенной отработки. Не менее важно и то, сможет ли он развиваться и реализовать себя в полной мере в профессии, имеются ли возможности карьерного роста.
Все эти вопросы обсуждались во время встречи. У молодых специалистов была возможность не только услышать разъяснения руководящих работников Новогрудской ЦРБ, но и пообщаться с заместителем начальника главного управления здравоохранения Гродненского облисполкома Олегом Перегорулько, председателем Гродненского областного объединения профсоюзов Виктором Лисковичем, председателем Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владиславом Голяком, председателем Новогрудского райисполкома Сергеем Чарковским.
– Коллеги, мы очень рады видеть вас в системе здравоохранения Гродненской области. Среди вас есть специалисты, которые приехали из других городов, в тоже время много и тех, кто вернулся получать свой первый трудовой опыт на малую родину, – обратился к собравшимся Олег Перегорулько. – Мы, нынешние руководители, тоже в свое время были молодыми специалистами и делали свои первые шаги по ступенькам профессиональной лестницы. Нас поддержали, нам помогли. Я надеюсь, что и вы на своих рабочих местах нашли поддержку в лице руководителей, наставников и коллектива. Данная встреча проходит в формате открытого диалога, и хочу, чтобы вы высказались, поделились своими проблемами, задали интересующие вопросы.
С напутствиями к новоиспеченным медикам обратился Виктор Лискович. Виктор Андреевич отметил, что молодым специалистам всегда оказывается внимание и поддержка на самом высоком уровне, что они никогда не остаются один на один со своими проблемами.
– Новогрудский район заинтересован в молодых кадрах, здесь делается все, чтобы создать для вас комфортные условия работы, проживания, развития и отдыха. Но вместе с тем, очень важно, чтобы и вы стремились к приобретению новых знаний, получению практических навыков. Это позволит достичь желаемого в профессиональной сфере. Ведь врач становится профессионалом не после получения диплома, а проработав в системе здравоохранения 5-10 лет. Все зависит от желания и стремления реализовать себя в карьере. И поверьте, очень важно проявить себя и в общественной работе. Будьте активными, участвуйте в жизни коллектива, а не созерцайте в стороне. Вносите в работу новшества и предлагайте свежие идеи. Уверен, что благодаря этому медицина Новогрудского района получит новый импульс развития.
Председатель Новогрудского райисполкома Сергей Чарковский интересовался о том, как обустроились молодые медики, есть ли у них вопросы, требующие решения на уровне руководства учреждений здравоохранения или райисполкома, какая нужна помощь. Вопросов поступило немного. Значит, либо их нет, либо они оперативно решаются по месту работы; и одно, и другое – хороший знак.
Поздравил прибывших медицинских работников с началом профессиональной деятельности и Владислав Голяк. Он рассказал о выплатах, которые положены молодым специалистам по прибытии на новое рабочее место. Особое внимание во время встречи было уделено жилищному вопросу.
Для каждого молодого человека место, где он делает первые шаги в профессии, – это как новый дом. От того, каким будет первое впечатление о нем, будет ли чувствовать молодой специалист здесь себя нужным и востребованным, насколько комфортные будут условия труда, зависит то, продолжит ли он свою профессиональную деятельность в нашем районе после положенной отработки. Не менее важно и то, сможет ли он развиваться и реализовать себя в полной мере в профессии, имеются ли возможности карьерного роста.
Все эти вопросы обсуждались во время встречи. У молодых специалистов была возможность не только услышать разъяснения руководящих работников Новогрудской ЦРБ, но и пообщаться с заместителем начальника главного управления здравоохранения Гродненского облисполкома Олегом Перегорулько, председателем Гродненского областного объединения профсоюзов Виктором Лисковичем, председателем Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владиславом Голяком, председателем Новогрудского райисполкома Сергеем Чарковским.
– Коллеги, мы очень рады видеть вас в системе здравоохранения Гродненской области. Среди вас есть специалисты, которые приехали из других городов, в тоже время много и тех, кто вернулся получать свой первый трудовой опыт на малую родину, – обратился к собравшимся Олег Перегорулько. – Мы, нынешние руководители, тоже в свое время были молодыми специалистами и делали свои первые шаги по ступенькам профессиональной лестницы. Нас поддержали, нам помогли. Я надеюсь, что и вы на своих рабочих местах нашли поддержку в лице руководителей, наставников и коллектива. Данная встреча проходит в формате открытого диалога, и хочу, чтобы вы высказались, поделились своими проблемами, задали интересующие вопросы.
С напутствиями к новоиспеченным медикам обратился Виктор Лискович. Виктор Андреевич отметил, что молодым специалистам всегда оказывается внимание и поддержка на самом высоком уровне, что они никогда не остаются один на один со своими проблемами.
– Новогрудский район заинтересован в молодых кадрах, здесь делается все, чтобы создать для вас комфортные условия работы, проживания, развития и отдыха. Но вместе с тем, очень важно, чтобы и вы стремились к приобретению новых знаний, получению практических навыков. Это позволит достичь желаемого в профессиональной сфере. Ведь врач становится профессионалом не после получения диплома, а проработав в системе здравоохранения 5-10 лет. Все зависит от желания и стремления реализовать себя в карьере. И поверьте, очень важно проявить себя и в общественной работе. Будьте активными, участвуйте в жизни коллектива, а не созерцайте в стороне. Вносите в работу новшества и предлагайте свежие идеи. Уверен, что благодаря этому медицина Новогрудского района получит новый импульс развития.
Председатель Новогрудского райисполкома Сергей Чарковский интересовался о том, как обустроились молодые медики, есть ли у них вопросы, требующие решения на уровне руководства учреждений здравоохранения или райисполкома, какая нужна помощь. Вопросов поступило немного. Значит, либо их нет, либо они оперативно решаются по месту работы; и одно, и другое – хороший знак.
Поздравил прибывших медицинских работников с началом профессиональной деятельности и Владислав Голяк. Он рассказал о выплатах, которые положены молодым специалистам по прибытии на новое рабочее место. Особое внимание во время встречи было уделено жилищному вопросу.
Instagram | YouTube | TikTok |