Диалоговая площадка по вопросам законодательства об охране труда для организаций непроизводственной сферы прошла в Новогрудке

Диалоговая площадка по вопросам законодательства об охране труда для организаций непроизводственной сферы прошла в Новогрудке

23 марта 2022 1438

Формы и методы организации работы по охране труда, система управления охраной труда в организации, обеспечение пожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности. Эти и другие вопросы специалисты по охране труда организаций непроизводственной сферы Новогрудчины обсуждали на диалоговой площадке с участием первого заместителя председателя Новогрудского райисполкома Елены Селевич.

– Бытует мнение, что наиболее травмоопасной является производственная сфера. Однако проводимые надзорные мероприятия указывают на то, что существует необходимость дополнить и актуализировать знания в области охраны труда и для работников непроизводственной сферы, – отметила, открывая диалоговую площадку, первый заместитель председателя Новогрудского райисполкома Елена Селевич. – К сожалению, случаи травматизма в учреждениях социальной сферы не редкость. Так, в Гродненской области за 2021 год получили тяжёлые травмы два работника сферы торговли, один – культуры, четыре – образования, три – системы Белкопсоюза. Уже есть случаи травматизма и в этом году. Практически ежегодно фиксируются травмы в организациях непроизводственной сферы Новогрудского района. Так, в конце прошлого года тяжёлую травму получил рабочий по комплексному обслуживанию зданий ОАО «Большая Крыница», причём на рабочем месте он находился в состоянии алкогольного опьянения. Это говорит о том, что соблюдению норм и правил охраны труда необходимо уделить более пристальное внимание.

Опытом работы по организации охраны труда в Новогрудской районной библиотеке поделилась директор учреждения Ирина Царюк. Она отметила, что особое значение уделяется проведению инструктажей и проверке знаний по вопросам охраны труда, регулярно проводятся дни охраны труда, работают общественные инспекторы профсоюзов.

– Охрана труда требует планомерной и постоянной работы. Достаточно упустить какое-то направление, и негативные последствия не заставят себя ждать, – отметил в ходе диалога главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Виталий Федорчук. – В районе работает мобильная группа райисполкома, ежемесячно посещаются организации непроизводственной сферы – учреждения образования, объекты культуры, центральная районная больница и другие. Случается, в ходе мониторинга выявляются определённые недостатки, однако руководством организаций своевременно принимаются меры по их устранения и наведению порядка.

О том, как функционирует система управления охраной труда учреждений образования, участникам диалога рассказал инженер по охране труда ГУ «Новогрудский центр для обеспечения деятельности юридических лиц в сфере образования» Евгений Терлецкий.

– Задача системы управления охраной труда (СУОТ) – это предупреждение производственного травматизма, снижение профессиональных рисков, улучшение условий труда. Эта работа ведётся в тесном взаимодействии с профсоюзными организациями. За последнее время СУОТ учреждений образования не только была приведена к единому формату, но и актуализирована. В минувшего году и на сегодняшний день травматизма в учреждениях образования как детского, так и взрослого не допущено, – констатировал Евгений Терлецкий.

Выступая перед собравшимися, начальник Новогрудского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Игорь Стромский акцентировал внимание собравшихся на основах законодательства об охране труда. Он напомнил об обязанностях руководителей учреждений и специалистов по охране труда, а также праве работников на безопасные условия труда.

– Вовремя предотвратить несчастный случай – вот главная цель и основной принцип в деле охраны труда, – отметил Игорь Сергеевич. – Достичь успеха в этой кропотливой работе возможно, только лишь объединив усилия работодателей и работников. Необходимо мотивировать работников безопасно трудиться, точно выполнять должностные обязанности. Проводимые надзорные мероприятия свидетельствуют, что должностным лицам необходимо больше внимания уделять развитию чувства ответственности работающих за собственную безопасность, активизировать работу по снижению травматизма, совершенствовать механизмы стимулирования за работу без нарушения правил охраны труда.

Также на диалоговой площадке обсуждались вопросы обеспечения пожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности, соблюдения правил безопасности дорожного движения.



Елена Петрова, «НЖ».