Документ предполагает корректировку указа №27 от 18 января 2019 года «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
Согласно новым правилам, главы бюджетных организаций смогут утверждать сокращенную штатную численность работников в сравнении с цифрами, указанными в типовых штатных расписаниях и нормативах численности – правда, только по согласованию с профсоюзом.
Кроме того, в случае принятия вышеуказанного решения руководителем, новый указ дает право вводить для бюджетников с их согласия индивидуальные доплаты за выполнение дополнительных трудовых обязанностей по оптимизированным должностям.
Конкретный размер доплаты определяется нанимателем, но он может составлять до 100% зарплаты по должности, по которой выполняются дополнительные обязанности – в зависимости от объема возложенной на сотрудника работы.
Отмечается, что документ принят в целях повышения заработной платы таких работников бюджетной сферы с учетом выполняемых ими трудовых обязанностей.
