Общество

Диалоговая площадка по вопросам законодательства об охране труда для организаций прошла в Новогрудке

Диалоговая площадка по вопросам законодательства об охране труда для организаций прошла в Новогрудке

27 ноября 2024 74
26 ноября на базе филиала открытого акционерного общества «Лидский молочно-консервный комбинат» «Новогрудские Дары» прошла диалоговая площадка «Безопасная работа – современные требования» со специалистами, которые курируют вопросы охраны труда. Участники мероприятия получили компетентную информацию, имели возможность обменяться опытом.

Начальник Новогрудского межрайонного отдела Государственной инспекции труда Игорь Стромский отметил, что филиал «Новогрудские Дары» – это одно из образцовых предприятий Новогрудского района и является положительным примером для других организаций в реализации важного аспекта социальной политики государства – охраны труда.

С примерами эффективного решения этих вопросов на производстве участники мероприятия ознакомились в ходе экскурсии. На предприятии есть все необходимые бытовые помещения – места отдыха, приема пищи, сушилки спецодежды, необходимое оборудование, средства защиты и т.д. Работники понимают: безопасность труда – дело общее. Обеспечение надлежащих условий труда, строгий контроль, трудовая дисциплина – на эти цели не жалеют ни времени, ни средств. 

После экскурсии в актовом зале предприятия состоялась диалоговая площадка. В повестку дня были включены вопросы условий труда и производственного травматизма, выполнения комплекса мер по предупреждению гибели и травмирования людей, укреплению производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, безопасности производственной деятельности в организациях района.

Главный специалист по охране труда филиала открытого акционерного общества «Лидский молочно-консервный комбинат» «Новогрудские Дары» Вадим Бабко поделился опытом работы по созданию действенной системы охраны труда на производстве, отметив, что на предприятии функционирует многоуровневая система контроля за соблюдением требований, с работниками на постоянной основе проводятся инструктажи и проверки. Созданы условия не только для того, чтобы работники безопасно работали, но и получали достойную зарплату, имели значительный социальный пакет. Это способствует тому, чтобы люди оставались в районе, работали на благо своего города и страны.

Игорь Стромский выступил на тему: «Временное недопущение работника к исполнению трудовых обязанностей. Основания для отстранения и алгоритм действий администрации организации по отстранению работника от работы». Игорь Сергеевич привел примеры несчастных случаев на производствах, провел сравнительный анализ с прошлым годом, отметил необходимость обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и обязательного проведения инструктажей. Также он подчеркнул, что обеспечение безопасности труда – это прямая обязанность каждого нанимателя, в этой работе формализм недопустим.

Врач гигиенист отделения гигиены труда и коммунальной гигиены Новогрудского ЦГЭ Петр Громыко обратил внимание присутствующих на актуальные требования санитарно-эпидемиологического законодательства.

Подводя итоги диалоговой площадки, участники сошлись во мнении, что вопросы безопасности и охраны труда важны и актуальны, они являются одним из основных элементов в управлении предприятием. От профессионализма, ответственности каждого работника на своем рабочем месте зависит здоровье и жизнь человека.

«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok | 


Автор: Алина Малявская, «НЖ»