Стратегия патриотизма и кадрового потенциала. Прошло совместное заседание Новогрудского районного исполнительного комитета

Стратегия патриотизма и кадрового потенциала. Прошло совместное заседание Новогрудского районного исполнительного комитета

Стратегия патриотизма и кадрового потенциала. Прошло совместное заседание Новогрудского районного исполнительного комитета

24 октября 2025 377
Участие в заседании принял начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Гродненского облисполкома Игорь Булавко. Председательствовал на заседании председатель Новогрудского районного исполнительного комитета Сергей Чарковский. Участники заседания – члены исполкома, руководители предприятий и организаций района.

На повестку дня были вынесены два ключевых вопроса, от эффективного решения которых зависит дальнейшее социально-экономическое развитие региона.

– Воспитание патриотов и обеспечение экономики квалифицированными кадрами – основа, на которой строится уверенное будущее Новогрудчины, – в начале заседания отметил председатель райисполкома Сергей Чарковский. – Воспитание патриотов нужно начинать с детства и, в первую очередь, с изучения родного края. И поскольку дети многое берут из семьи, следует прививать патриотизм и взрослым. Сегодня обсудим, что нужно еще сделать, какие методы и формы применять.

Первым вопросом был рассмотрен ход реализации в районе Программы патриотического воспитания населения Республики Беларусь на 2022–2025 годы. С докладом о проделанной работе выступила заместитель председателя Новогрудского райисполкома Людмила Мороз.

В своем выступлении Людмила Васильевна подробно осветила комплекс мероприятий, направленных на укрепление в обществе, особенно среди молодежи, чувства гордости за свою страну, уважения к ее истории и традициям. Было отмечено, что в районе ведется планомерная работа по всем ключевым направлениям программы: гражданско-патриотическому, духовно-нравственному и историко-краеведческому воспитанию.

– Патриотизм – это не абстрактное понятие, а конкретные дела, любовь к малой родине, уважение к старшим, знание героического прошлого нашего народа, – подчеркнула в докладе Л.В. Мороз. – Мы активно вовлекаем в эту работу учреждения образования, культуры, общественные объединения, ветеранские организации. В районе реализуются масштабные патриотические проекты «Незабытые сестры Хатыни Новогрудчины», «Стена Памяти», к 80-летию Великой Победы, в учреждениях образования начат трогательный проект «Наследники Победы». Проведена определенная работа по увековечению памяти выдающихся людей региона путем присвоения их имен учреждениям образования.

С целью духовно-нравственного воспитания населения ежегодно проводятся мероприятия, направленные на сохранение и укрепление в обществе межконфессионального и межнационального мира и согласия, пропагандирующие уважение к религиозным традициям, а также к культуре национальных общностей.

Формирование уважения к культурно-историческому наследию и традициям своего народа осуществляется в том числе и через организацию туристической деятельности. В районе организуются мероприятия по охране историко-культурного наследия.

– Только патриоты могут воспитать патриотов, – подчеркнул начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Гродненского облисполкома Игорь Булавко. – Работа по патриотическому воспитанию – это не только акцент на воспитании молодежи. Патриотическое воспитание населения – это работа и в трудовых коллективах. Эффективность данной работы зависит от системности реализации поставленных задач.

По итогам обсуждения приняли решение, в котором содержатся рекомендации по усилению межведомственного взаимодействия и активизации работы по патриотическому воспитанию на всех уровнях.

Вторым пунктом повестки дня стал вопрос кадрового обеспечения государственных организаций Новогрудского района. С содокладами по этой актуальной теме выступили начальник управления по труду, занятости и социальной защите Новогрудского райисполкома Жанна Кавлюкевич и начальник отдела организационно-кадровой работы Новогрудского райисполкома Ирина Бачинская.

В ходе обсуждения участники заседания констатировали, что, несмотря на принимаемые меры, проблема дефицита кадров в отдельных отраслях, таких как здравоохранение, строительная отрасль, сельское хозяйство, остается острой. Были выработаны конкретные поручения, направленные на совершенствование системы подготовки и закрепления специалистов, включая развитие программ целевого обучения и предоставление социальных гарантий.

«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok | 

Автор: Ольга Писар, «НЖ»