Наниматель обязан производить выплату заработной платы в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Работникам, работающим «не официально» наниматели выплачивают заработную плату «в конверте».
Работники, получающие заработную плату «в конверте» без оформления трудовых отношений, попадают в зону социального риска.
Прежде всего, это относится к пенсии, так как пенсия начисляется человеку с той официальной заработной платы, которую получает работник в процессе своего труда, а именно с той части заработной платы, которая официально занесена в платежную ведомость. То же самое касается и оплаты больничных листов. Получая зарплату "в конверте", нужно быть готовым, что болеть придется за свой счет. В случае заболевания, неоформленный работник не имеет права на получение выплаты из фонда социального страхова¬ния по листку нетрудоспособности. Если же в конверте выплачивается только часть зарплаты, выплаты по больничному будут значительно меньше.
При «серой» схеме оплаты отпускные начисляются исключительно из официальной части зарплаты. Деньги «в конверте» в расчете не участвуют. В результате сумма отпускных окажется существенно ниже, чем ваш реальный доход, а сам отдых приведет к резкому падению заработка за месяц выхода из отпуска.
Получение «серой зарплаты» влечет для работника недостаточную расчетную платежеспособность при обращении в банк за кредитом.
Каждый должен понимать, что выплачивая или получая заработную плату «в конвертах», он нарушает действующее законодательство Республики Беларусь.
Не соглашайтесь на зарплату «в конвертах», отстаивайте свои права на социальную защиту.
Наталья Анисим, заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите
«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok |
