26 апреля в Новогрудском торгово-экономическом колледже состоялась встреча депутата Палаты представителей Национального собрания Александра Сонгина с перспективным резервом руководящих кадров предприятий и организаций Новогрудского района. Участие во встрече также приняла начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Ирина Бачинская.
![](/upload/medialibrary/de4/v3ichdwi1bsdnb7tob0uojsmbss77mas.png)
Формирование действенного резерва, наличие подготовленных кадров – важнейшее условие эффективности государственного управления, обеспечения устойчивого социально-экономического развития страны. Ирина Бачинская рассказала собравшимся о формировании резерва руководящих кадров Новогрудского района и организации работы с резервистами. Как отметила Ирина Генриховна, резерв руководящих кадров Новогрудского района – это перспективные, инициативные и хорошо зарекомендовавшие себя работники с соответствующими деловыми и личностными качествами.
![](/upload/medialibrary/7f3/8yljynbecadpgan5n8k2s0wlevkw9wjn.png)
![](/upload/medialibrary/ada/3dlm9di5vkqkr0l0nba725jy92nkr5wt.png)
![](/upload/medialibrary/0ab/ji0azzhc32gz3ycgtqune1l3u777x3j4.png)
В ходе встречи обсуждались вопросы, связанные с практикой работы с резервом кадров на Новогрудчине. О том, каким должен быть современный руководитель и какими лидерскими качествами он должен обладать, рассказал Александр Сонгин.
![](/upload/medialibrary/4b2/0b1sp9uz2m5fqqbdddewbxlnm8kl5blg.png)
![](/upload/medialibrary/1a0/thwojrtmcuw5jh4nizsqv1ai2pj7wg3i.png)
![](/upload/medialibrary/bbe/1sa26h8c5uok23lajotyt3n2jpsluk5s.png)
Он не только поделился с участниками своими секретами профессионального роста, но и рассказал о тех трудностях, с которыми так или иначе может столкнуться руководитель. Огромный интерес у собравшихся вызвали его советы, касающиеся работы в коллективе, распределения обязанностей среди подчиненных и того, как добиться их выполнения.
![](/upload/medialibrary/7ac/dc03qjzc7ecsbx8pmzbo51ixkzylfkeu.png)
Не упуская предоставленной возможности пообщаться друг с другом, резервисты смогли поделиться мнением по поводу услышанного на встрече, высказать точку зрения по тому или иному вопросу. Самое главное, все они в конце встречи пришли к единому выводу: участие в данном мероприятии вносит значительный вклад в их профессиональную подготовку в качестве будущих руководителей.
![](/upload/medialibrary/de4/v3ichdwi1bsdnb7tob0uojsmbss77mas.png)
Формирование действенного резерва, наличие подготовленных кадров – важнейшее условие эффективности государственного управления, обеспечения устойчивого социально-экономического развития страны. Ирина Бачинская рассказала собравшимся о формировании резерва руководящих кадров Новогрудского района и организации работы с резервистами. Как отметила Ирина Генриховна, резерв руководящих кадров Новогрудского района – это перспективные, инициативные и хорошо зарекомендовавшие себя работники с соответствующими деловыми и личностными качествами.
![](/upload/medialibrary/7f3/8yljynbecadpgan5n8k2s0wlevkw9wjn.png)
![](/upload/medialibrary/ada/3dlm9di5vkqkr0l0nba725jy92nkr5wt.png)
![](/upload/medialibrary/0ab/ji0azzhc32gz3ycgtqune1l3u777x3j4.png)
В ходе встречи обсуждались вопросы, связанные с практикой работы с резервом кадров на Новогрудчине. О том, каким должен быть современный руководитель и какими лидерскими качествами он должен обладать, рассказал Александр Сонгин.
![](/upload/medialibrary/4b2/0b1sp9uz2m5fqqbdddewbxlnm8kl5blg.png)
![](/upload/medialibrary/1a0/thwojrtmcuw5jh4nizsqv1ai2pj7wg3i.png)
![](/upload/medialibrary/bbe/1sa26h8c5uok23lajotyt3n2jpsluk5s.png)
Он не только поделился с участниками своими секретами профессионального роста, но и рассказал о тех трудностях, с которыми так или иначе может столкнуться руководитель. Огромный интерес у собравшихся вызвали его советы, касающиеся работы в коллективе, распределения обязанностей среди подчиненных и того, как добиться их выполнения.
![](/upload/medialibrary/7ac/dc03qjzc7ecsbx8pmzbo51ixkzylfkeu.png)
Не упуская предоставленной возможности пообщаться друг с другом, резервисты смогли поделиться мнением по поводу услышанного на встрече, высказать точку зрения по тому или иному вопросу. Самое главное, все они в конце встречи пришли к единому выводу: участие в данном мероприятии вносит значительный вклад в их профессиональную подготовку в качестве будущих руководителей.