Никаких "поработай пару часов и гуляй дальше" в законодательстве нет. Вышли на работу - отпуск прерван. Этот день (или его часть) должен быть учтен и урегулирован по правилам отзыва, а не превращен в "бесплатный выход"
Отпуск считается в днях, а не в часах
Согласно ст.151 Трудового кодекса РБ, продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях. Закон не предусматривает возможности прерывания отпуска на несколько часов или полдня.
Что такое отзыв из отпуска
Это процедура, которая возвращает работника к исполнению трудовых обязанностей на полноценный рабочий день.
Если возникла производственная необходимость, наниматель может предложить прервать отдых, но:
только с вашего согласия
должны оформить приказом
неиспользованную часть отпуска должны предоставить позже.
Источник:1prof.by
