
- В случае, если работник полагает, что его права нарушены, он может обращаться с подобным заявлением в комиссию по трудовым спорам, если она создана на предприятии. Как правило, на крупных предприятиях такие комиссии есть. Также работник может обратиться с подобным заявлением в органы прокуратуры, в территориальные органы Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, а также в органы КГК. Кроме того, ряд споров предусмотрен к рассмотрению именно судом, - рассказала начальник отдела Генеральной прокуратуры Беларуси Марина Попова.
Отметим, работник не уплачивает госпошлину за подачу иска в суд по трудовому спору, а также освобождается от иных судебных расходов при любом решении суда. Кроме прокуратуры, соблюдение трудового законодательства также мониторят департамент Минтруда и территориальные подразделения Комитета госконтроля.
tvr.by



















