В поддержке молодежи важно все – от государственных выплат и обеспечения жильем до наставничества и организации совместного с коллективом отдыха. Эти элементы взаимосвязаны и создают условия для профессионального роста, социальной адаптации и уверенности в будущем.
В Беларуси при выходе на работу молодым специалистам полагается единовременная денежная помощь – месячная стипендия (размер как в последнем семестре). Она должна быть выплачена в течение месяца после прибытия. Если стипендии не было, расчет производится исходя из размера социальной стипендии. Кроме того, те, кто распределился в другой населенный пункт не по месту жительства (прописки), могут рассчитывать на пособие за переезд – 1 тарифная ставка, тарифный оклад, должностной оклад. Предусмотрены и ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации.
Важная форма профессионального становления и воспитания молодых работников – наставничество. Наставник помогает адаптироваться в коллективе, освоить профессию, передать знания и опыт, сформировать профессиональные компетенции.
Все меры поддержи молодежи направлены на то, чтобы специалисты после окончания срока обязательной отработки оставались в коллективе, закреплялись на рабочих местах, куда были приглашены в связи с образовавшейся вакансией.
– Если говорить в целом о потребности в кадрах, то в отдельных организациях дефицит есть, – отметила начальник отдела организационно-кадровой работы Новогрудского райисполкома Ирина Бачинская. – Руководителям нужно активнее работать с выпускниками школ и заключать целевые договора для последующего гарантированного прибытия молодых специалистов. Сельскохозяйственные организации, например, могут заинтересовать абитуриентов ежемесячной доплатой к стипендии при получении высшего образования.
Многие молодые люди стремятся в мегаполисы, считая, что там возможностей для профессионального развития больше. Но это не совсем так. По многим профессиям, особенно сельскохозяйственного профиля, как раз в таких небольших регионах как Новогрудчина, шансы на признание, повышение заработной платы и карьерный рост намного выше. Кстати, условия для жизни и отдыха в регионах с каждым годом становятся все лучше. Новогрудский район за последние годы в этом также сильно продвинулся. Именно в небольшом регионе можно найти идеальный баланс между работой и личной жизнью, где ценится каждый специалист, и где действительно есть будущее.
Фото из архива редакции.
«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok |
