
– В структуре каждой организации отдел кадров занимает значимую позицию, – отметила начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Ирина Бачинская. – Основная функция специалиста по кадрам – документная работа с сотрудниками, ведение, учет и сопровождение персонала. Документированию подлежат все значимые действия работников внутри организации: прием на работу, перемещение на другую должность, обучение, изменение оплаты труда, отпуска и командировки, увольнение. Работа требует ответственности и скрупулезности.

В повестке районного семинара – пять важных вопросов, без знания нюансов которых невозможно правильно организовать кадровое сопровождение деятельности государственной организации.
Начальник Новогрудского районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Марина Коледа рассказала о порядке и сроках предоставления форм ДПУ, мобильном приложении ФСЗН.


Разъяснения по размещению и актуализации вакансий на портале государственной службы занятости дал начальник отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Валерий Гуща.


Ирина Бачинская подняла сразу несколько вопросов: «Особенности порядка назначения на руководящие должности лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам», «О выполнении требований подпункта 3.1 пункта 3 Указа Президента Республики беларусь №74 «Об усилении роли председателей исполнительных комитетов базового уровня в развитии регионов», «О выполнении решения Гродненского областного исполнительного комитета от 11 декабря 2015 г. №713 «О мерах по обеспечению кадровой безопасности».


«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok |


















