До дня Великой
Победы осталось

В Новогрудском райисполкоме провели семинар для руководителей и специалистов, ответственных за кадровую работу, госорганизаций

В Новогрудском райисполкоме провели семинар для руководителей и специалистов, ответственных за кадровую работу, госорганизаций
22 января 2026
Кадровое делопроизводство – необходимый процесс в работе каждого предприятия, учреждения, организации. Подбор и трудоустройство персонала требуется грамотно документировать, ведь ошибки в кадровых документах ведут к административной ответственности. Чтобы помочь кадровикам этого избежать, специалистами Новогрудского районного исполнительного комитета для лиц, ответственных за ведение кадровой работы, регулярно проводятся мероприятия, на которых даются разъяснения по различным вопросам. Очередной семинар состоялся 22 января.

– В структуре каждой организации отдел кадров занимает значимую позицию, – отметила начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Ирина Бачинская. – Основная функция специалиста по кадрам – документная работа с сотрудниками, ведение, учет и сопровождение персонала. Документированию подлежат все значимые действия работников внутри организации: прием на работу, перемещение на другую должность, обучение, изменение оплаты труда, отпуска и командировки, увольнение. Работа требует ответственности и скрупулезности.

В повестке районного семинара – пять важных вопросов, без знания нюансов которых невозможно правильно организовать кадровое сопровождение деятельности государственной организации.

Начальник Новогрудского районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Марина Коледа рассказала о порядке и сроках предоставления форм ДПУ, мобильном приложении ФСЗН.

Разъяснения по размещению и актуализации вакансий на портале государственной службы занятости дал начальник отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Валерий Гуща.

Ирина Бачинская подняла сразу несколько вопросов: «Особенности порядка назначения на руководящие должности лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам», «О выполнении требований подпункта 3.1 пункта 3 Указа Президента Республики беларусь №74 «Об усилении роли председателей исполнительных комитетов базового уровня в развитии регионов», «О выполнении решения Гродненского областного исполнительного комитета от 11 декабря 2015 г. №713 «О мерах по обеспечению кадровой безопасности».

«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |
Instagram | YouTube | TikTok | 
Автор: Анастасия Петрова, «НЖ»