Профсоюзный правовой прием прошел на базе Новогрудского района электрических сетей филиала Лидских электрических сетей РУП «Гродноэнерго».
Как отметил Евгений Дедуль, приемы проходят каждый последний четверг месяца. Как правило, они проходят в районных, городских объединениях профсоюзов, а также непосредственно на предприятиях. Это удобно как для самих работников, которые могут получить консультацию, практически не отрываясь от рабочего процесса, так и для правовых инспекторов, которые оперативно могут помочь решить вопрос. Любой желающий может бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, а также при необходимости по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры.
Олег Головач рассказал присутствующим о новшествах Трудового кодекса Республики Беларусь, которые вступят в силу с 1 января 2024 года.
– В Трудовой кодекс внесены изменения, направленные на усиление социально-трудовых гарантий работников, расширение возможностей использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений, корректировку норм по вопросам рабочего времени, предоставления трудовых и социальных отпусков, включая отпуска в связи с обучением и регулирование иных вопросов с учетом правоприменительной практики, – сказал Олег Сергеевич.
В ходе приема были даны разъяснения по ряду вопросов, которые касались сокращения рабочего дня на час многодетным родителям, выплаты материальной помощи на оздоровление без предоставления трудового отпуска, диспансеризации.
«Новае жыццё» | Telegram | VK | OK | Facebook |Instagram | YouTube | TikTok |
