Вопрос: Как восстановить трудовую книжку в случае ее утери?
Ответ: Дубликат трудовой книжки выдается нанимателем по письменному заявлению работника либо лица, поступающего на работу, в случаях утраты, повреждения трудовой книжки или иной причины ее отсутствия.

С 1 января 2024 года информацию о трудовой деятельности работника за период начиная с 1 января 2003 г. для оформления дубликата трудовой книжки наниматель может получить посредством:

1.общегосударственной автоматизированной информационной системы.
Нанимателю необходимо:
- обратиться в РУП «НЦЭУ» для заключения договора на оказание услуг;
- на едином портале электронных услуг «Е-Паслуга» выбрать электронную услугу 3.25.12 - «Предоставление сведений о трудовой деятельности застрахованного лица (для оформления дубликата трудовой книжки)»;
- заполнить и отправить форму запроса на получение информации о трудовой деятельности;
- получить ответ;

2.информационного ресурса «Личный кабинет плательщика взносов», размещенного на корпоративном портале Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
Нанимателю необходимо:
- зайти в «Личный кабинет плательщика взносов»;
- в закладке «Справочно-информационные сервисы» выбрать сервис «Оформление дубликата трудовой книжки»;
- заполнить и отправить форму запроса на получение информации о трудовой деятельности;
- получить ответ.

Важно!
Информацию о трудовой деятельности может запросить руководитель организации либо иное уполномоченное должностное лицо организации.
Информация о трудовой деятельности выдается по работникам, которые хотя бы 1 день работали по трудовому договору у данного работодателя (на момент запроса на ИЛС застрахованного лица имеются сведения о приеме на работу), а по уволенным работникам - в течение шести месяцев после даты увольнения с работы.


М.С.Коледа,
начальник Новогрудского районного отдела ГОУ ФСЗН