Заработная плата «в конверте» лишает работника определенных социальной гарантий и, в первую очередь, это касается пенсии. Только уплачивая обязательные страховые взносы в бюджет Фонда социальной защиты населения с официальных сумм заработной платы, работник может рассчитывать на получение пенсии и социальную защиту.
Какие могут быть последствия для работника при выплате ему заработной платы «в конверте» при исчислении размера пенсии? Напомним: размер пенсии по возрасту зависит от стажа работы и заработной платы до назначения пенсии, право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет – от наличия страхового стажа установленной продолжительности. Заработная плата «в конверте» лишает работника определенных ступеней его социальной защиты.
В первую очередь это касается пенсии, так как пенсия начисляется человеку исходя из той официальной заработной платы, которую получает работник в процессе своей трудовой деятельности, а именно из той части заработной платы, которая официально занесена в платежную ведомость. Те периоды, когда работодатели не осуществляли за работника отчисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда, не будут зачисляться в стаж для назначения пенсии. В Республике Беларусь до 2025 года осуществляется поэтапное увеличение до 20 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда – страхового, который необходим при назначении трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. Статьей 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь предусмотрена уголовная ответственность нанимателя за умышленное неначисление и неуплату обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда. Не соглашайтесь на зарплату «в конверте», отстаивайте свои права на социальную защиту!
Я. ДРАЧИЛОВСКАЯ, начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
Какие могут быть последствия для работника при выплате ему заработной платы «в конверте» при исчислении размера пенсии? Напомним: размер пенсии по возрасту зависит от стажа работы и заработной платы до назначения пенсии, право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет – от наличия страхового стажа установленной продолжительности. Заработная плата «в конверте» лишает работника определенных ступеней его социальной защиты.
В первую очередь это касается пенсии, так как пенсия начисляется человеку исходя из той официальной заработной платы, которую получает работник в процессе своей трудовой деятельности, а именно из той части заработной платы, которая официально занесена в платежную ведомость. Те периоды, когда работодатели не осуществляли за работника отчисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда, не будут зачисляться в стаж для назначения пенсии. В Республике Беларусь до 2025 года осуществляется поэтапное увеличение до 20 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда – страхового, который необходим при назначении трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. Статьей 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь предусмотрена уголовная ответственность нанимателя за умышленное неначисление и неуплату обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда. Не соглашайтесь на зарплату «в конверте», отстаивайте свои права на социальную защиту!
Я. ДРАЧИЛОВСКАЯ, начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
