Молодежь выбирает более спокойную и менее изматывающую работу, даже если это означает урезание заработка. Поколение Z особенно старается избегать стресса на работе, сообщает польская газета Rzeczpospolita.
Что беспокоит сотрудников по всему миру?
Прежде всего, это стресс. Таковы выводы исследования экспертов международного агентства по трудоустройству Randstad. По всему миру около 60% респондентов заявили, что предпочли бы менее стрессовую должность более высокой зарплате, а около 40% заявили, что уже приняли такое решение. Ярко выраженное предпочтение в этом направлении было отмечено во всех возрастных и профессиональных группах. Особенно это касается удаленных работников – около 67% из них предпочитают более спокойную, хотя и менее оплачиваемую работу.
Международный опрос проводился с 28 марта по 9 апреля 2025 года среди 5250 экономически активных жителей Австралии, Германии, Италии, Японии, Польши, США и Великобритании в возрасте от 18 до 67 лет.
Поколение Z не хочет стресса на работе
Что касается предпочтений в определенных возрастных группах, то больше всего готовы отказаться от высокой зарплаты представители поколения миллениалов, то есть сегодняшние 30-40-летние. В этом признались 63% опрошенных. Такое же мнение высказали 61% поколения X, то есть сегодняшних 50-летних. Аналогичный ответ дали 57% представителей поколения Z, которые больше всего заботятся о своем психическом благополучии и готовые воплощать свои заявления в действия.
За отказ от стресса высказались 41% представителей поколения Y (люди, которые родились в 1981-1996 гг.), а также 38% представителей поколения X и 34% из числа бэби-бумеров, то есть родившихся с 1946 по 1964 гг.
Сохранить рабочее место по-прежнему важно
Авторы отчета отмечают, что 46% поляков признались, что согласились на более низкую зарплату, чтобы избежать стресса. В Италии аналогично ответили лишь 34%. Японцы также мечтают о подобном решении, возможно, желая постепенно отойти от стереотипного образа сотрудника-трудоголика. Около 72% из них выразили готовность согласиться на более низкооплачиваемую, но и менее стрессовую должность. Чтобы добиться большей гибкости в своей жизни, 44% японцев уже согласились на такие условия трудоустройства. В то же время в Стране восходящего солнца оказалось наибольшее число сторонников надежной, хотя и скучной работы – 66%. Для австралийцев сохранение работы оказалось наиболее важным, об этом заявил 71% опрошенных. В Польше такого мнения придерживаются 65% респондентов. В свою очередь, на вопрос, какую работу предпочли бы поляки: стабильную или интересную, 57% выбрали первый вариант.
1PROF.BY
