Если вы работаете без оформления трудового договора с работодателем или по документам бухгалтерского учета фигурирует лишь часть вашей зарплаты – вы стали заложником заработной платы «в конверте».

Выплата заработной платы «в конверте» – это целая цепь должностных преступлений. Работодатель пытается снизить издержки по оплате труда, налоги с физического лица и отчисления в Фонд социальной защиты населения.

Соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», вы обрекаете себя на риск:
– вы не имеете права на гарантированный оплачиваемый отпуск за отработанное время;
– вы не имеете права на оплату больничного листа, листа по беременности и родам;
– вы не имеете права не работать в выходные и праздничные дни без оплаты в соответствии с Трудовым кодексом;
– вы не получите кредит в банке на строительство квартиры, обучение детей и др. из-за не предоставления справки о заработной плате, либо размер заработной платы будет мал, что не позволит оформить кредит из-за неплатежеспособности;
– вы рискуете оказаться во временной ловушке страхового стажа, когда возраст подошел, а страхового стажа не хватает;
– вы рискуете получить пенсию в минимальном размере.

Тем, кто все же получает заработную плату «в конверте», стоит задуматься, а что будет завтра?

Информацию о таких нарушениях вы можете сообщать в Департамент государственной инспекции по труду, Комитет государственного контроля, Прокуратуру.

Елена Неправская,
заместитель начальника Новогрудского районного отдела ФСЗН


Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу!