– В Новогрудском районе регулярно проводится разъяснительная работа по вопросам законодательства о труде, пенсионного обеспечения, социальной защиты, – подчеркнула, открывая совещание, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Александра Горячёва. – Тем не менее важно напомнить те аспекты трудового законодательства, которые вызывают наибольшую сложность у нанимателей.С тем, какие нарушения допускают кадровые службы предприятий и организаций в сфере законодательства о труде, присутствующих познакомила заместитель начальника Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Татьяны Кисель.
– В ходе надзорной деятельности, которую осуществляет областное управление Департамента государственной инспекции труда, чаще всего выявляются нарушения, связанные с порядком приёма на работу, – отметила Татьяна Ромуальдовна. – Хочу отметить, что с 1 марта 2021 года вступил в силу обновлённый Кодекс об административных нарушениях Ресублики Беларусь, в котором предусмотрена ответственность должностного лица за нарушения порядка приёма на работу. В связи с этим ещё раз следует напомнить основные нормы законодательства, чтобы избежать ошибок и нарушений.
В работе семинара также принял начальник Новогрудского межрайонного Департамента государственной инспекции труда Игорь Стромский, специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, представители предприятий и организаций Новогрудчины.
Елена Петрова «НЖ»
